<acronym id="6y02y"><center id="6y02y"></center></acronym>
<acronym id="6y02y"><div id="6y02y"></div></acronym>
<acronym id="6y02y"><center id="6y02y"></center></acronym>

石河子大學:堅持“五位一體” 培育新時代戍邊人


文章來源:石河子大學????發布時間:2021-03-02????瀏覽次數:333

  石河子大學黨委高度重視大學生就業工作,把“穩就業”“保就業”擺在更加突出位置,深入貫徹第三次中央新疆工作座談會精神和習近平總書記給中國石油大學(北京)克拉瑪依校區的畢業生回信精神,強化校地聯動,多措并舉,培育和輸送更多新時代戍邊人。2020年,學校畢業生達7015人,已就業畢業生中54.94%的選擇扎根新疆、建設兵團,4200名畢業生成為可堪大用、能擔重任的西部建設者。

  傳承紅色基因,靶定新時代戍邊人目標定位。以胡楊精神、兵團精神育人作為學校的辦學特色和使命,充分將獨特紅色文化融入大學生教育教學全過程。在新生入學教育中組織學生參觀軍墾第一連、軍墾博物館、周總理紀念碑等愛國主義教育基地,引導學生初識兵團;緊緊圍繞區域特色,常態化開展“與信仰對話”“奮斗的青春最美麗”“尋訪沙海老兵”“兵團精神育人——名師思政導航”等活動,引導學生認知兵團;組織百余支實踐團隊赴兵團基層開展社會實踐活動,千余名師生走進兵團各農牧團場,引導學生感受兵團;開展線上基層就業服務月主題活動,宣傳兵團栓心留人政策,講好基層就業典型事跡,用胡楊精神、兵團精神感召青年學子扎根邊疆,建設邊疆。

  提高思想認識,堅定新時代戍邊人政治站位。全面落實就業工作“一把手”工程。主要領導多次主持召開黨委就業工作會議和2020年大學生就業創業工作領導小組(擴大)會議,制定《畢業生疫情防控期間就業工作實施方案》,明確提出引導畢業生留疆就業的任務方向和保障措施,將畢業生留疆率作為重要內容納入學院年度考核。聚焦兵團各地崗位需求,明確校院兩級就業工作職責,全員發力,構建“校院高度重視、就業部門上下聯動、師生共同參與”的畢業生就業工作網。全面實施就業周報制度,實時公布就業數據,精準研判就業形勢,實行就業預警,確保黨委決策落實到位。

  著力精準幫扶,培育新時代戍邊人服務到位。開展全天候在線職業發展咨詢和簡歷門診活動,為百余人提供“一對一”指導。啟動“職”播石大線上指導活動,舉辦講座、答疑直播12場,宣講新疆、兵團就業政策等,累計吸引7000余人參與。全面落實一生一策,建立幫扶臺賬,實施動態管理,做到人員底數清、就業需求清、幫扶舉措清、求職進展清。建立重點群體幫扶四級聯動機制,實施“三優先”幫扶策略,即優先就業心理支持、優先政策解答、優先推薦崗位,提供就業兜底保障,開展“不斷線”指導服務,讓廣大學生愿就業、能就業、就好業。

  暢通就業渠道,錨定新時代戍邊人工作就位。疫情期間,通過智慧就業服務平臺、微信公眾號、QQ、釘釘群等,面向畢業生精準推介兵團企事業單位2萬多個需求崗位。開展“不見面”就業服務,在人崗匹配、簡歷投遞、面試簽約等環節提供更加精準、便捷的線上服務。在做好疫情防控的前提下,率先邀請第八師、第三師等有關單位組團走進校園,構建“線上宣講答疑+線下面試簽約”校園招聘新模式,與廣大學生“就業面對面”;開展“三支一扶”、西部計劃、特崗教師等項目合作,對于優秀畢業生報考南疆和艱苦邊遠團場崗位采用“面試+考察”等靈活選錄方式,畢業生留疆就業意愿度進一步提高。

  加大政策激勵,力爭新時代戍邊人留疆進位。學校牢牢扭住新疆工作總目標,嚴格落實中央《關于進一步引導和鼓勵畢業生基層就業的實施意見》,為123名留新疆、兵團的典型代表發放獎勵50.7萬元;與第八師、第三師、第一師共同設立“熱愛石河子市獎學金”“石城就業獎”“胡楊就業獎”“一師就業獎”,落戶獎勵最高10000元,已發放244.2萬元;就業獎勵最高20000元,已發放60余萬元。激勵引導學生在師市落戶、就業、創業。同時,建立基層就業學子成長檔案,通過定期走訪、電話交流、網絡溝通等方式,關心其成長發展,確保廣大畢業生“引得進、留得住、用得好”,在祖國邊疆的廣闊天地建功立業。

 ?。ㄍㄓ崋T:王龍淼 李志飛)

媒體石大

最新更新

彩世界